Căn cứ theo nột số điều qui định trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014, các khoản trợ cấp cũng được điều chỉnh tăng theo khi lương cơ sở tăng:
1. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau:
Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở: tương đương 447 000 đ/ ngày (tăng thêm 30.000 đồng/ngày so với trước)
2. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi: tương đương 2. 980 000 đ/lần/con
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con: tương đương 2. 980 000 đ/lần/con (tăng thêm 200.000 đồng so với trước)
3. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở : tương đương 446.000 đ/ngày(tăng 30.000 đồng/ngày)
4. Trợ cấp lương hưu tối thiểu hàng tháng (Đối với người tham gia BHXH bắt buộc)
Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật BHXH 2024 bằng mức lương cơ sở, tương đương 1.490. 000 đ/ tháng (tăng 100.000 đồng/ngày)
(trừ trường hợp quy định tại Điều 2 khoản 1 điểm i: Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn) và khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH 2014 (Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu).
5. Trợ cấp mai táng
Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà đối tượng dưới đây chết:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
Mức trợ cấp tương đương: 14. 490. 000 (tăng 1.000.000 đồng)
6. Trợ cấp tuất hằng tháng
Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở: Tương đương 745.000 đ/ tháng (tăng 50.000 đồng/ tháng
Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở: Tương đương:1.043.000 đồng/tháng.
