Cách đây 73 năm, vào ngày 22/12/1944, tại khu rừng Sam Cao, tỉnh Cao Bằng, Đội Việt Nam Tuyên truyền Giải phóng quân đã chính thức làm lễ thành lập, gồm 3 tiểu đội với 34 chiến sĩ được lựa chọn từ những chiến sĩ Cao-Bắc-Lạng, do đồng chí Võ Nguyên Giáp trực tiếp chỉ huy. Đây là đơn vị chủ lực đầu tiên của lực lượng vũ trang cách mạng và là tiền thân của Quân đội Nhân dân Việt Nam.

Chỉ có 34 người, với 34 khẩu súng nhưng những chiến sĩ trẻ này với lòng yêu nước, chí căm thù địch rất cao, đã siết chặt họ thành một khối vững chắc, không kẻ thù nào phá vỡ nổi, để rồi sau hơn 70 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, từ 34 con người ngày nào đã trở thành một đội quân hùng hậu, chính quy, tinh nhuệ, trung thành với Đảng, Tổ quốc và nhân dân.

Từ chặng đường 73 năm gian khó mà hào hùng của quân đội ta, mới thấy hết được những đóng góp, hy sinh, cống hiến của bao thế hệ cán bộ, chiến sĩ nối tiếp nhau không ngừng nghỉ, mà trong đó, “sợi chỉ đỏ” xuyên suốt được truyền từ bậc cha anh đi trước đến những cán bộ, sĩ quan trẻ hôm nay chính là lòng thiết tha, nồng nàn yêu nước, mà như Bác Hồ từng khen tặng:  “Quân đội ta trung với Đảng, hiếu với dân, sẵn sàng chiến đấu hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội. Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành, khó khăn nào cũng vượt qua, kẻ thù nào cũng đánh thắng”.

Ngày nay, trước những thời cơ và thách thức mới, đòi hỏi quân đội ta càng phải dựa vào sức mạnh của lực lượng kế thừa vô cùng quan trọng, đó chính là những cán bộ, sĩ quan trẻ. Như trên địa bàn Quân khu 7, hiện lực lượng cán bộ, sĩ quan trẻ chiếm hơn 40% tổng số cán bộ, sĩ quan Quân khu; trong đó, gần 70% trình độ đại học và trên đại học, 100% cán bộ, sĩ quan trẻ tự nguyện phục vụ lâu dài trong quân đội. Có thể nói, đây là lực lượng giữ vai trò chủ yếu, tiên phong trong quá trình xây dựng quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu. Đây cũng là nguồn cán bộ kế cận tiềm năng, bổ sung cho quá trình xây dựng và phát triển của các đơn vị; là lực lượng nòng cốt, trực tiếp lãnh đạo, chỉ huy, quản lý, huấn luyện, giáo dục bộ đội; quản lý vũ khí, trang bị, phương tiện kỹ thuật, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị và của Quân khu.

Ưu điểm của lực lượng trẻ này là năng động, sáng tạo, có ước mơ, hoài bão và động cơ phấn đấu tốt; nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; được trang bị kiến thức, kỹ năng chính quy hơn so với thế hệ trước; luôn ham học hỏi, cầu tiến, khao khát được cống hiến, trưởng thành và không ngừng vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, chinh phục những đỉnh cao mới. Chính vì vậy, từ nhiều năm qua, đội ngũ này đã nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, bồi dưỡng sâu sát từ thủ trưởng, chỉ huy cấp trên, Đảng ủy – Bộ Tư lệnh Quân khu cũng như Bộ Quốc phòng.

Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm, vẫn còn những hạn chế cần khắc phục. Đó là cán bộ, sĩ quan trẻ hầu hết chưa được trải qua thử thách, rèn luyện nhiều, dẫn đến ít kinh nghiệm thực tiễn trong công tác và trong cuộc sống; đôi lúc bị động, lúng túng trước những tác động phức tạp của tình hình chính trị, kinh tế - xã hội; còn bỡ ngỡ về phương pháp quản lý, chỉ huy cũng như tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đơn vị; một số cán bộ, sĩ quan trẻ còn chủ quan, nóng vội, thiếu linh hoạt, nhạy bén trong xử lý tình huống, ngại va chạm, ngại thử thách; việc xử lý mối quan hệ gia đình và đơn vị, giữa cá nhân và tập thể chưa hài hòa …

Trước thực tế đó, đòi hỏi trong thời gian tới, các cấp ủy - chỉ huy cần xác định: Tiếp tục tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý điều hành của nhà nước, có niềm tin vững chắc vào sự thắng lợi của công cuộc đổi mới đất nước hiện nay. Điều này càng đặc biệt quan trọng và cấp thiết trong tình hình các thế lực phản động, chống phá ta đang ra sức tuyên truyền “phi chính trị hóa” quân đội, đẩy mạnh “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Đồng thời cấp ủy, chỉ huy các cấp cần nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò của đội ngũ sĩ quan trẻ trong đơn vị; đánh giá đúng về phẩm chất, năng lực, trình độ, động cơ phấn đấu, ý thức trách nhiệm của cán bộ sĩ, quan trẻ để có hướng bồi dưỡng, sử dụng phù hợp, phát huy tốt những ưu điểm của đội ngũ này; mạnh dạn trong đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, sĩ quan trẻ, tạo điều kiện, giao nhiệm vụ, thử thách để các đồng chí đó trưởng thành trong công tác. Đặc biệt, lãnh đạo, chỉ huy phải thường xuyên gần gũi, động viên, giúp đỡ kịp thời những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn, tạo điều kiện cho đội ngũ sĩ quan trẻ yên tâm công tác. 

Những thành tích và chiến công mà tuổi trẻ Quân đội Nhân dân đã đạt được thời gian qua thực sự tiêu biểu, là biểu tượng sinh động cho bản lĩnh, trí tuệ, lòng dũng cảm và sự nỗ lực phấn đấu vươn lên tiến bộ, trưởng thành của thế hệ thanh niên hôm nay, đồng thời khắc họa một cách sinh động hình ảnh mẫu mực về phẩm chất cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”. Tiếp nối truyền thống bao lớp cha anh đi trước, ngày nay, tuổi trẻ Việt Nam nói chung và tuổi trẻ lực lượng vũ trang nói riêng càng phải không ngừng nỗ lực, cố gắng trong tu dưỡng, học tập, rèn luyện, phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác, tuổi trẻ Quân đội Nhân dân tận trung với Đảng, tận hiếu với dân, dưỡng tâm trong, rèn trí sáng, xây dựng hoài bão lớn, xung kích, sáng tạo, quyết một lòng tiếp bước con đường mà Đảng, Bác Hồ và nhân dân ta đã lựa chọn; xứng đáng với niềm tin yêu mà Đảng, Bác Hồ và các thế hệ cha anh đã dành cho thế hệ trẻ hôm nay.